[php snippet=2]
[php snippet=10]
Новые проекты, связанные с криптовалютами или технологией блокчейн, возникают каждый день.
Не смотря на то, что большинство стран ещё не признают биткоин и альткоины законными платёжными средствами, в среде блокчейн-стартаперов распространена практика выплат ы зарплат сотрудникам в криптовалюте.
Содержание
Зарплата в криптовалюте: плюсы и минусы
Эстония первая страна-член ЕС, которая официально признала биткоин законным платёжным средством. В настоящее время к ней присоединилась Литва.
Регулирование вопросов криптовалюты в стране достаточно дружелюбно к блокчейн-проектам, а местная налоговая инспекция заявила , что для целей налогообложения совершенно безразлично, платится ли зарплата в евро или в криптовалюте.
Большинство стартапов сосредоточены именно в этих двух странах. Основная часть зарплаты многие предпочитают выплачивать традиционным способом, а премии выдавать в криптовалюте.
Многие работодатели хотели бы выплачивать всю зарплату в криптовалюте. Однако этот вариант в ЕС пока неосуществим. Ни в одной из стран — участниц законодательство не предусматривает такой возможности.
Для блокчейн-стартапов было бы проще совершать расчёты именно в криптовалюте по следующим причинам:
- экономия времени и многочисленных комиссий
- зарплата в криптовалюте может заинтересовать миллениалов, которые являются большинством в компаниях стартапов
- криптовалюта является идеальным средством для расчетов с сотрудниками, работающих удаленно
У выплат зарплаты в криптовалюте есть и минусы. Так, едва ли было бы честно это делать обязательным. Всевозможные комиссии в связи с выводом средств в фиат ложились бы на со рудника. В то же время волатильность криптовалют может сделать сотрудника не только богаче, но и наоборот урезать его зарплату в двое.
Можно ли в Европе платить зарплату в криптовалюте?
Большинство блокчейн-стартапов выбрали для места своей регистрации именно Эстонию или Литву. В этих странах сформирован самый дружественный к ним регуляторный климат.
Тем не менее на них распространяется действие не только местного, но и общеевропейского законодательства. В ЕС зарплаты должны быть именно в евро или местной валюте.
На сегодняшний день в ЕС нет ни одной страны, которая бы позволяла выплату зарплаты целиком в криптовалюте. Сотрудник может получить только премию в криптовалюте.
Налоговый вопрос
В любой стране доход облагается налогом, но разные страны трактуют получение дохода в криптовалюте по-разному. Расчёт и уплата налогов на доходы физических лиц в ЕС является обязанностью работодателя.
В Эстонии налог на прибыль отсутствует, но есть налог на распределение прибыли, а также на социальный доход.
В Литве государственная налоговая инспекция считает, что выплата зарплат, премий и компенсаций в криптовалюте должна классифицироваться как получение прибыли «натурой», то есть неденежный форме. Такой доход относится к рабочим доходам.
Полностью выплачивать зарплату в криптовалюте в Европейском Союзе пока невозможно, но законодательство некоторых стран все же позволяет совершать выплаты части вознаграждения в форме криптовалют.
Однако, при этом стоить помнить, что криптовалюта как и фиат , облагается налогами, и принимать во внимание весь комплекс финансового законодательства выбранной страны.
[php snippet=12]
[php snippet=4]
