Afex News

Afex News
  • Новости
  • Обзоры
  • Новичкам
  • Статьи
  • Котировки акций
  • Тест инвестора
  • Отзывы о брокерах
  • Home
  • Статьи
  • Как использовать хакатоны для подбора сотрудников

Как использовать хакатоны для подбора сотрудников

Valeriy Polovskiy
03.05.201921.05.2019 Нет комментариев
Как использовать хакатоны для подбора сотрудников бизнес

[php snippet=2]
[php snippet=10]

Хакатоны очень эффективный HR — инструмент, позволяющий искать новые кадры без больших затрат. Сейчас движение хакатонов в России на подъёме, технологические конкурсы по разработке прототипов продуктов проводятся все чаще и чаще и уже сформировались в отдельный и солидный бизнес.

Хакатоны становятся отличной площадкой для взаимодействия бизнеса с целевой аудиторией, проверкой гипотез, получения отзывов о своих сервисах. Бывает, что за 48 часов люди со свежим взглядом обнаруживают совершенно новые способы применения сервисов, представленные организаторами или спонсорами соревнований, а заодно выявляют баги и нестыковки, пропущенные штатными тестировщиками.

Оценили потенциал и HR-специалисты. Компании-участники делают все чаще отличившимся на мероприятиях предложения о сотрудничестве. Это действительно хорошая тактика.

Хакатон — хорошая возможность закрыть дефицит кадров обнаружить новые таланты и оценить их с профессиональной стороны. Понятно, что бизнесу нужно от хакатонов свежие технологические идеи. Не секрет, что люди при непрерывной командной работе начинают нестандартно мыслить, они готовы выдавать необычные решения.

Однако, чтобы проверить реальные знания, умения и навыки кандидатов, нужно приложить усилия. Хакатон — это все же не получасовое собеседование с тестовым заданием. Придется внимательно наблюдать за командами и поведением их членов, много общаться с ними, выяснять их специализацию и увлечения. Но это стоит усилий — на хакатонах действительно попадаются самородки.

Стоит добавить, что не только работодатели наблюдают на хакатонах за потенциальным сотрудниками, но и наоборот. Разработчики прoщупывают эйчаров, пытаясь в неформальной обстановке почувствовать общую корпоративную атмосферу, посмотреть как компания относится к сотрудникам.

Хакатоны расширяют географию — их все чаще проводят за пределами Москвы и Санкт-Петербурга. Этим могут воспользоваться компании, которые задумываются о создании регионального центра разработки или ищут сотрудников на удалённую работу. Российское движение хакатонов стало выходить и на международный уровень, так что хакатон может оказаться полезен и для прощупывания рынка труда за рубежом.

На хакатонах встречается «редкий зверь» — программист, в котором способность писать качественный код совмещена с умением доносить свои мысли до аудитории. За такого специалиста нужно хвататься сразу, потому что разработчики обычно сосредоточены на создании работающего продукта, а не на подготовке грамотной презентации.

На хакатонах бывают разные участники. Есть матёрые, сработавшиеся команды программистов, которые приходят за лёгкими деньгами. А есть и молодые специалисты с более скромными финансовыми запросами. Наиболее массовая аудитория — это студенты, которые хотят засветиться или вообще продать себя потенциальным работодателям.

Конечно, такие специалисты обойдутся компании намного дешевле, и в этом есть возможность оптимизировать издержки на фонд оплаты труда. Кроме того, на хакатонах можно подобрать волонтеров, которые будут помогать компании принимать участие в следующем мероприятии или его организовывать.

Как и в любом процессе, с первой попытки выжать из хакатона максимум и качественно отработать технологические задачи, с которыми вы пришли, скорее всего не получится. Не нужно иметь завышенных ожиданий. Пройдите через три-пять мероприятий, сформируйте собственную команду экспертов для работы на хакатонах и учитесь на своих ошибках.

[php snippet=12]
[php snippet=4]


Пройти тест инвестора

Навигация по записям

Важные события четверга 2 мая
Биткоин вырос на 10 процентов

Статьи по теме

Exinity
Exinity запускает инновационные решения
Afex News
10.11.2021 Нет комментариев
3 лучшие автомобильные акции ford акции инвестироваться в tesla
3 лучшие автомобильные акции
Ana Ash
26.10.2021 Нет комментариев
Почему Марк Кьюбан не будет инвестировать в ETF фьючерсов на биткойны биткоин инвестиции в биткойн
Почему Марк Кьюбан не будет инвестировать в ETF фьючерсов на биткойны
Ana Ash
26.10.202126.10.2021 Нет комментариев

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Afex News

Выбор редактора

  • Balancer Отзывы
  • Berkshire Hathaway делает ставку на Citigroup на $2,9 млрд.
  • Verizon присоединяется к AT&T в повышении цен на беспроводную связь
  • Сотрудники SpaceX предлагают продать акции по цене $125 млрд.
  • Tencent и Alibaba сообщают о самом медленном росте за всю историю

ГОРЯЧИЕ НОВОСТИ КАЖДЫЙ ДЕНЬ

Получайте больше информации
и эксклюзивных предложений

    Узнайте, как сохранить и приумножить деньги в семье.
    Дарим книгу! Простые секреты управления капиталом для вашего финансового благополучия.
    Afex News
    Afex News - компания, сотрудники, дочерние компании и партнеры не несут ответственности и не будут нести солидарную ответственность за любые убытки или ущерб в результате использования информации, представленной на этом веб-сайте. Данные, содержащиеся на данном веб-сайте, не обязательно предоставляются в режиме реального времени и не обязательно точны. Afex News может получать компенсации от компаний, представленных в сети. Все цены указаны маркет-мейкерами, а не биржами. Такие цены могут быть неточными и могут отличаться от фактической рыночной цены. Afex News не несет ответственности за любые торговые убытки, которые могут возникнуть в результате использования любых данных, представленных Afex News.
    2020 Afex News, all rights reserved.
    • О НАС
    • КОНТАКТЫ
    • ПОЛИТИКА СОБЛЮДЕНИЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
    • УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
    • COOKIES
    • СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
    • РАЗМЕЩЕНИЕ РЕКЛАМЫ
    Copyright 2018. All rights reserved |