Лучшее инвестиционное вознаграждение — это долгосрочное владение акциями и наблюдение за тем, как бизнес со временем растет. Тем не менее, нелегко определить такие успешные предприятия, поскольку многие компании могут споткнуться и упасть, когда возникнут проблемы. Пандемия COVID-19 — это один из таких кризисов, который испытал широкий круг предприятий и серьезно подорвал ряд секторов.

Два важных качества, которые нужно искать в сильном бизнесе, — это способность адаптироваться к кризисам и наличие стратегического плана по развитию бизнеса на протяжении многих лет. Первая черта дает компании хорошие возможности противостоять давлению, отбирая долю рынка у более слабых конкурентов, а вторая дает компании четкую дорожную карту для роста как выручки, так и чистой прибыли. Эти качества позволят бизнесу со временем процветать, что приведет к более высокой цене акций и, зачастую, к увеличению дивидендов.

Вот две акции с теми характеристиками, которые можно держать навсегда.

• Starbucks
• Nike

Starbucks

Starbucks (NASDAQ: SBUX) — это знакомое имя для всех, кто наслаждался тыквенным латте со специями или чашкой горячего шоколада. Компания имеет 33 000 кафе по всему миру. Starbucks не только успешно справилась с пандемией, полагаясь на цифровые продажи и новые форматы магазинов, чтобы заменить продажи, упавшие из-за временного закрытия магазинов, но недавно также изложила четкий план роста по расширению своей глобальной базы магазинов до 55000. к 2030 финансовому году.

Ожидается, что глобальная сеть магазинов Starbucks будет расти примерно на 6% в год. Большая часть этого роста будет обеспечена за счет Китая, где компания планирует инвестировать около 130 миллионов долларов, чтобы к 2022 году открыть в общей сложности 6000 магазинов. В условиях бушующей пандемии Starbucks успешно перешла на более мелкие форматы магазинов, предлагающие самовывоз, и планирует расширить это количество с текущих 800 магазинов в США до почти 2000 к концу 2021 финансового года (который только начался 28 сентября).

Компания также преуспела в своей программе лояльности Starbucks Rewards: количество активных участников Starbucks Rewards в США выросло на 10% в годовом исчислении до 19,3 миллионов в 2020 финансовом году. Финансовый директор Патрик Грисмер подтвердил, что участники программы Rewards тратят примерно в три раза больше, чем те, кто не входят в программу, так что это увеличение числа участников сулит хороший рост выручки компании с течением времени.

Starbucks только что повысила зарплату сотрудников магазина примерно на 10%, несмотря на кризис, и это имеет большое значение для улучшения морального духа сотрудников в то время, когда многие либо теряют работу, либо не получают повышения. В довершение всего, компания также объявила о десятом увеличении дивидендов с 1,64 доллара на акцию до 1,80 доллара на акцию, что свидетельствует о стабильности компании.

Nike

В области спортивной обуви и одежды нет более крупного имени, чем Nike (NYSE: NK). Компания проявила способность развиваться и адаптироваться, сталкиваясь с проблемами, о чем свидетельствует рост, о котором она сообщила в своем отчете о прибылях и убытках за третий квартал 2020 финансового года. За этот период выручка составила 11,2 миллиарда долларов, что на 9% больше, чем годом ранее, а чистая прибыль выросла на 12% и достигла 1,3 миллиарда долларов.

Nike пришлось временно закрыть большую часть своих магазинов из-за пандемии коронавируса. За два квартала Nike добилась значительных изменений и продемонстрировала рост, еще раз продемонстрировав устойчивость бренд и бизнес-модель компании.

Генеральный директор Джон Донахью считает, что успех Nike сводится к двум ключевым факторам: инновационной культуре и ассортименту продукции, а также сильному влиянию бренда на клиентов. Несмотря на пандемию, компания продолжала выпускать хорошо принятые новые продукты, такие как обувь LeBron XVIII и Kyrie 7. Используя мощь технологий, Nike эффективно поддерживает связь со своими клиентами: с начала пандемии к программе Nike Members Program присоединились 70 миллионов новых участников по всему миру. Членство в Nike предоставляет пользователям эксклюзивную обувь и снаряжение и предлагает программы обучения, а его система вознаграждений предлагает преимущества и стимулы для повышения лояльности.

Сила бренда Nike также очевидна: более 7 миллиардов просмотров бренда были произведены на множестве социальных сетей по всему миру, а видеоролик на YouTube под брендом Nike «Never Too Far Down» привел к колоссальным 400 миллионам социальных взаимодействий.

В результате Nike digital три квартала подряд демонстрирует рост более чем на 80% по сравнению с прошлым годом. Эти различные типы платформ взаимодействия помогают повысить узнаваемость бренда и лояльность населения, в результате чего больше людей подписываются на членство. Как только они это сделают, они будут привлечены к тому, чтобы покупать больше, тем самым создавая эффективный цикл повышения лояльности к Nike.

Nike зарекомендовала себя как лидер в использовании мощи технологий для связи с клиентами и увеличения продаж, в то время как сила ее бренда позволит ей расти и сохранять лидерство на долгие годы.

Вывод

Два важных качества, которые нужно искать в сильном бизнесе, — это способность адаптироваться к кризисам и наличие стратегического плана по развитию бизнеса на протяжении многих лет.

Может вас заинтересует так же:

• Как выбрать брокера и открыть брокерский счет?
• Как купить акции Airbnb?
• Как заработать на IPO Airbnb?
• Как получить консультацию профессионального финансового аналитика?